Особенности племенной работы в оленеводческих хозяйствах Арктической зоны

В статье приводятся основные особенности, задачи и содержание селекционно-племенной работы в северном оленеводстве Арктической зоны РФ. Реализация и закрепление хозяйственно-полезных признаков в генотипе животных служит основой селекционного улучшения оленей, повышение их продуктивности, увеличение производства продукции и снижение ее себестоимости. К сожалению, в товарных хозяйствах целенаправленной работы по улучшение качества поголовья оленей не проводится. Наоборот, некоторые приемы содержания, такие как использование беременных самок для транспортных работ, кастрация наиболее крупных хоров для обучения в качестве транспортных животных, проведение гона молодыми самцами, привели к ухудшению породных качеств животных. К неполной реализации генотипа оленей приводит и ухудшение кормовоё базы в оленеводстве в результате нерационального использования пастбищ и отторжения их под объекты промышленного освоения в Арктической зоне. Задача племенного оленеводства - производство племенного молодняка с улучшенными хозяйственно полезными признаками, способного передавать свои выдающиеся качества потомству для повышения продуктивности животных товарных стад. В племрепродукторах и генофондных хозяйствах, помимо мероприятий массовой племенной работы, проводится индивидуальный учет оленей, бонитировка, приписка телят к матерям, оценка животных по происхождению и по потомству, создание семейств важенок высокой продуктивности. Важное значение придаётся получению и выращиванию племенного молодняка. Для этого в племенное оленеводство должно быть внедрена система оценки самцов и самок по качеству потомства и оценка молодняка по происхождению. Самцы должны дополнительно оцениваться по качеству семяпродукции. Актуальны в племенном оленеводстве вопросы зоотехнического учёта и индивидуального мечения животных. Существует прямая связь эффективности племенной работы с кормлением и содержанием (выпасом). Генотип животного может в полной мере реализоваться только в условиях полноценного кормления. Значение этого фактора в северном оленеводстве является определяющим основные фенотипический показатели как отдельного животного, так и средние по популяции. Эффективные меры по возрождению системы селекционно-племенной работы позволят сохранить уникальный генофонд аборигенных пород северных оленей, адаптированных к экстремальным условиям данного региона, повысить породно-продуктивные качества животных.

северное оленеводство, породы оленей, селекционно-племенная работа, племенные репродукторы, структура стада, племенная оценка животных

1. Лайшев К. А., Гончаров В. В. Концептуальные подходы к возрождению племенной работы на Таймыре. Наука - оленеводству // Сб. статей / Министерство сельского хозяйства РС (Я), Центр оленеводства ЯНИИСХ СО РАСХН, Институт проблем малочисленных народов СО РАН, Отв. за выпуск: Сыроватский Д.И. - Якутск, 2005. С. 75-78.

2. Забродин В. А., Комаров А. В. Северное оленеводство РФ: состояние, перспективы развития, научное обеспечение // Северное оленеводство: современное состояние, перспективы развития, новая концепция ветеринарного обслуживания: Материалы науч.- практ. конф. СПб-Пушкин, 2012. С.3-12

3. Южаков А. А., Мухачёв А. А., Шубин П. Н. Хозяйственное использование и экотипы северных оленей ненецкой породы // Сиб. вестн. с.-х. науки. - 1994. - № 1-2. - С. 53-58.

4. Племенная работа в северном оленеводстве: методические рекомендации / ВАСХНИЛ. - Новосибирск, 1988. - 118 с.

5. Мухачёв А. Д. Отбор в северном оленеводстве. - Новосибирск, 1990. - 23 с.

6. Инструкция по бонитировке северных оленей. Государственный агропромышленный комитет СССР//Сибирское отделение ВАСХНИЛ. - Новосибирск, 1988. - 20 c.

7. Харзинова В. Р. Разработка мультиплексной панели микросателлитов для оценки достоверности происхождения и степени дифференциации популяций северного оленя Rangifer tarandus / В. Р. Харзинова, Е. А. Гладырь, В. И. Фёдоров, Т. М. Романенко, Л. Д. Шимит, К. А. Лайшев, Л. А. Калашникова, Н. А. Зиновьева // С.-х. биол. - 2015. - Том 50. - №6. - С. 756-765